Ressources humaines : la CAC va chercher les talents là où ils se trouvent
En se rendant au Forum Menbita, organisé le 28 mars 2026 au Pavillon Dauphine à Paris, la Centrale automobile chérifienne envoie un signal clair : dans un secteur automobile en pleine recomposition, les talents ne s’attendent plus, ils se prospectent. Et ils se prospectent là où ils évoluent, là où ils se forment, là où ils construisent déjà des trajectoires solides.
La présence de la CAC à cette troisième édition du rendez-vous dédié à la diaspora marocaine n’a rien d’anecdotique. Elle traduit une approche plus offensive du recrutement, portée par une conviction simple : une entreprise qui veut rester en mouvement doit élargir son terrain de chasse. Paris, en l’occurrence, apparaît comme un point de rencontre naturel avec une génération de profils marocains qualifiés, mobiles, exposés à des environnements internationaux et capables d’apporter un regard neuf sur les métiers de l’automobile.
À travers les échanges menés sur place, la CAC n’est pas seulement venue présenter des opportunités de carrière. Elle est aussi venue raconter une ambition, défendre ses marques, mettre en avant la diversité de ses métiers et, surtout, créer un lien direct avec des compétences que le marché recherche de plus en plus activement. En filigrane, c’est une lecture plus moderne de la fonction RH qui s’affirme : aller vers les talents, plutôt que d’attendre qu’ils viennent.
Moulay Ahmed Belghiti / Les Inspirations Éco Automobile
