Stellantis et JLM Alumni lancent un programme de formation aux compétences numériques
Stellantis Maroc et l’association JLM Alumni lancent « Digital Skills for Future », un programme destiné à renforcer l’employabilité de 120 jeunes grâce à une formation aux compétences numériques, professionnelles et comportementales.
Déployé sur douze mois, le dispositif prévoit un parcours de *180 heures de formation*. Les participants seront notamment initiés à l’intelligence artificielle, à l’automatisation, aux techniques de vente et à la gestion des stocks.
Le programme intègre également des modules consacrés aux compétences comportementales, des bootcamps pratiques ainsi qu’une immersion dans un environnement professionnel. Un accompagnement individuel et un suivi pédagogique doivent compléter le parcours.
L’objectif affiché est de permettre à *au moins 50 % des participants* d’accéder à une opportunité professionnelle ou à un stage à l’issue de la formation. Le dispositif prévoit par ailleurs une participation féminine d’au moins 30 %.
« L’éducation et le développement des compétences constituent des leviers essentiels de transformation sociale », souligne Hakim Semmami, directeur de la communication et de la responsabilité sociale de Stellantis Maroc.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre de *Stellantis Philanthropy*, le programme qui regroupe les actions sociales du constructeur autour de l’éducation, de l’orientation vers les filières scientifiques et technologiques, de l’engagement des collaborateurs et de la formation continue.
